|
|
|
 | |||||
|
| ||||||
Проект по мотивации профсоюзного членства | ||||||
|
ПРОЕКТ по мотивации профсоюзного членства МКДОУ д/с № 72
«В единстве наша сила»
Разработчики проекта: Л.А.Москвина - заведующий МКДОУ д /с № 72 Ю.А.Летникова - председатель ПК Ж.А.Горбоносова - зам. зав. по АХР С.А.Плюснина - учитель-логопед О.М.Жаворонкова - старший воспитатель Т.Ю.Гладышева - старший воспитатель Ю.А. Зеленковская – воспитатель
С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации. Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников. Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. (Ст. 30 Конституция Российской Федерации) Являясь членом профсоюза, мы становимся участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, мы можем влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добиться улучшения своего положения. Сила профсоюза - в массовости и солидарности. Первичная профсоюзная организация нашего ДОУ на сегодняшний день состоит из 127 членов профсоюза, что составляет 100% от общего числа сотрудников. Тема мотивации профсоюзного членства занимает в современном профсоюзном движении одно из первых мест по своей остроте и актуальности. Для того чтобы сделать профсоюз привлекательным и нужным для его членов должны быть использованы все имеющиеся возможности. Профсоюз должен решать задачи, касающиеся как защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза, так и создания материальной и моральной заинтересованности в профсоюзном членстве. Наш проект определяет стратегию в работе профсоюзной организации по мотивации работников на вступление в Профсоюз. Основные цели и задачи Проекта - сохранение численности и мотивация членов Профсоюза на активное их участие в деятельности первичной профсоюзной организации ДОУ. Реализация Проекта обеспечивается через текущее планирование и организаторскую работу первичной профсоюзной организации с использованием имеющихся информационных и иных ресурсов.
| ||||||
|
|
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»